基地一：再鼎医药（上海）有限公司
一、培养基地概况
“中国药科大学国际医药商学院—再鼎医药专业学位研究生实践基地”于2021年7月挂牌成立，目前拥有校内导师6名、校外导师4名，主要招收药学（管理药学领域）专业学位硕士研究生。
再鼎医药（纳斯达克代码：ZLAB；香港联交所股份代号：9688）是一家立足中国、全球运营的创新型生物制药公司，致力于为中国及全球的患者提供肿瘤、自体免疫、感染性疾病、中枢神经系统疾病领域的创新药物。 2014 年在上海成立，目前在全球拥有2100余名员工，自成立以来，组建了一支生物制药领域具有全球经验的行业资深人士组成的领导团队和科学顾问团队，公司创始人、董事长兼首席执行官杜莹博士是中国创新药产业的领军人物。
再鼎医药正快速发展成为一家全面整合的生物制药公司，在中国和全球各地研发、生产并商业化推出创新药物。公司在中国多地设立分公司或办事处，在全球拥有8个运营中心，建立了自有的生产基地。
公司与全球领先的生物制药公司开展战略合作，开发了多条创新药物产品管线，并逐步打造拥有全球知识产权的候选药物管线。公司已经有8个创新产品则乐®（尼拉帕利）、爱普盾®（Optune®）肿瘤电场治疗、擎乐®（瑞派替尼）、纽再乐®（奥马环素）、卫伟迦®（艾加莫德）、卫力迦®（艾加莫德皮下注射）、鼎优乐®（舒巴坦钠-度洛巴坦钠）、奥凯乐®（瑞普替尼）在大中华区上市。
再鼎医药的愿景是成为一家领先的全球生物制药公司，研发、生产并销售创新产品，为促进全世界人类的健康福祉而努力。
二、校外合作指导教师简介
杜莹博士现任再鼎医药创始人、董事长兼首席执行官，她是一名成功的医药研发者、企业家、投资人。
杜莹博士于1994年加入美国辉瑞，参与了不同疾病领域内的多个前期及后期药物项目的研发，其中两款药物获得美国食品药品管理局批准上市。她还曾担任辉瑞全球代谢类疾病项目转让及兼并收购部门的科学主管。之后，她作为联合创始人创立了和记黄埔医药及和黄中国医药科技（现更名为和黄医药），分别担任两家公司的首席执行官及首席科学官。她于2012年加入红杉资本中国基金，担任董事总经理，负责多项医疗健康产业的投资。
杜莹博士于2014年创立再鼎医药，致力于解决全球患者的未满足临床需求。
因其卓越的贡献，杜莹博士被授予多个国际奖项和荣誉称号，包括来自FierceBiotech、福布斯的奖项。杜莹博士在辛辛那提大学取得生物化学博士学位。
阎水忠博士于2015年9月加入再鼎医药，目前担任再鼎医药全球研发首席运营官。
加入再鼎之前，阎水忠博士是科文斯公司早期研发上海研发中心负责人，全面负责公司在中国的相关业务。2009年至2012年期间，阎水忠博士是和记黄埔医药公司药物安全性评价和项目管理负责人。加入和记黄埔医药之前，阎水忠博士在美国辉瑞积累了丰富的经验。在其职业生涯中，阎水忠博士参与过多个候选药物的IND和NDA申请工作，积累起与数个国家的卫生注册机构合作的丰富经验。
阎水忠博士拥有北京协和医科大学博士学位，并在美国芝加哥大学Ben-May癌症研究所完成博士后研究。阎水忠博士是美国毒理学会认证专家、中国毒理学会药物毒理与安全性评价专业委员会委员、中国毒理学会生物技术药物毒理与安全性评价专业委员会委员、中国药理学会药物毒理专业委员会委员、上海市药理学会毒理专业委员会委员、中国医药创新促进会医药数字化及创新疗法专业委员会委员、中国医药创新促进会药物研发专业委员会副主任委员、中国生物医药产业链创新与转化联合体常务理事及抗肿瘤药物专委会副主任委员、长三角医药创新发展联盟副理事长。
三、基地运行主要举措
制度建设方面，再鼎医药针对学校研究生管理相关要求，制定完善的规章管理制度，包括《联合培养研究生工作管理办法（试行）》、《研究生指导教师管理办法（试行）》、《学生安全教育及管理规定》、《学生公寓管理规定》等，以保证基地培养顺利运行。
科研条件方面，再鼎医药提供丰富的学习条件与学习培训机会（包括医药产业发展规划、医疗保险、临床评价、商务开发、商业策略及模式等），在基地导师指导下承担科研、实践、商业运行等项目。
生活保障方面，再鼎医药为联合培养研究生在基地学习实践期间，提供必要的学习、生活、工作条件和一定数额的工作津贴或生活补贴，购买意外伤害保险，并为学生组织多种活动，促进基地研究生德智体全面发展。
四、2025年招生类别及专业
类别 | 方向 |
药学 | 管理药学领域 |
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五、基地联系方式：
再鼎医药（上海）有限公司，联系人：翁老师，18896750453
再鼎医药上海总部办公大楼、研发实验室
再鼎医药苏州工厂、研发实验室
基地二：江苏省卫生健康发展研究中心
一、培养基地概况
江苏省卫生健康发展研究中心是隶属于江苏省卫生健康委员会的公益一类全额拨款事业单位，坐落于南京市鼓楼区凤凰西街277号。中心前身系成立于1976年的江苏省计划生育技术研究室，历经多次更名，于2020年由江苏省计划生育科学技术研究所更名为江苏省卫生健康发展研究中心，挂“江苏省人口与发展研究中心”牌子。中心内设6个研究部门和2个职能部门，为南京医科大学教学基地、江苏省研究生工作站。
中心以“国际知名、国内一流”为发展定位，紧扣卫生健康事业发展重点任务，坚持创新驱动，致力成为卫生健康政策决策咨询的重要智库和卫生健康领域有影响力的公益应用研究与服务机构。职责任务为：负责卫生健康政策、医疗卫生服务体系、人口发展与老龄化以及卫生人力资源等研究工作；组织开展妇幼健康、老年健康、出生缺陷防治等领域科学研究和技术服务；承担避孕药具不良反应监测、孕前优生健康检查工作；开展卫生健康研究领域对外合作与交流。
中心建有：国家卫生健康委重点实验室——国家卫生健康委避孕药具警戒与生育力监测重点实验室；江苏省医学重点实验室——江苏省生育力保护与卫生技术评估重点实验室。拥有一个具备“临床基因扩增检验实验室”资质的检验中心——江苏省卫生健康发展研究中心检验中心。江苏省临床研究指导中心依托中心设立运行，江苏省托育服务指导中心挂靠在中心建设运行，与江苏省妇幼保健院共同负责江苏省人类生育力保护与保存中心建设运行。
自单位成立以来，共主持国家、省部级等各类科研项目、委托任务280余项；发表论文910余篇，其中英文150余篇；编写专著30本；获专利及软件著作权52项；技术服务认定登记10项。研究成果获国家科学技术进步奖、江苏省科技进步奖、国家人口计生委科技成果奖、全国妇幼健康科学技术奖等各类奖项25项。（截至2024年8月）
二、导师简介
朱向珺，女，1977年4月出生，博士，主任药师。江苏省第六期“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。国家妇幼健康研究会安全避孕专业委员会委员，南京医学会计划生育生殖健康专科分会青年委员，中国生化制药工业协会药物警戒分会专家委员。长期从事药事管理和药品安全性评价研究工,先后主持和参与国家“十一五”、“十二五”科技攻关课题、国家自然科学基金项目、国家卫生健康委、江苏省科技厅、江苏省卫生健康委等各级各类课题20余项，发表中英文论文20余篇，主编和参编专著4部，获得国家计算机软件著作权2项。2015年获全国首届妇幼健康科学技术奖一等奖，2019年获全国妇幼健康科技成果二等奖，2021年获单位“创新先锋个人”称号。
杨月华，女，临床医学硕士，副研究员，江苏省卫生健康发展中心健康促进研究部主任。主要从事计划生育与生殖健康研究，2019年、2021年分别获全国妇幼健康科学技术奖一等奖、二等奖。现任中国妇幼健康研究会安全避孕专委会委员（兼秘书）、中国妇幼健康研究会科普专家库专家、中国优生优育协会生育健康与出生缺陷防控专委会委员、江苏省人类生育力保护与保存中心委员（兼秘书）、江苏省妇幼健康研究会理事等学术职务。
三、基地运行主要举措
1. 统筹协调管理：由高校和合作单位共同成立管理委员会，负责整体规划、资源调配、重大决策等。
2. 导师负责制：研究生导师在基地中对学生的培养和研究工作负主要责任，指导学生的学习和实践。
3. 项目化管理：以具体科研项目或实践任务为导向，组织研究生开展工作，明确目标和责任。
4. 考核评价机制：对研究生在基地的表现、成果等进行定期考核评价，包括学术成果、实践能力等方面。
5. 沟通协调机制：建立定期沟通渠道，高校与合作单位及时交流信息、协调解决问题。
6. 产学研合作机制：促进高校、企业、科研机构等多方深度合作，推动知识转化和技术创新。
四、2025年招生类别及专业
类别 | 方向 |
药学（管理药学） | 药事管理、合理用药、避孕药具安全性监测 |
药学（管理药学） | 避孕药具警戒、生殖健康促进 |
五、联络人及邮箱
联络人：石慧
单位大楼
实践环境
食堂
中心试验室、智慧健康谷
基地三：翼健（上海）信息科技有限公司(翼方健数)
一、培养基地概况
翼健（上海）信息科技有限公司（以下简称“翼方健数”）成立于2016年1月，是一家在专注于解决AI时代数据、算力、算法三要素流通的软件企业，是基于“原始数据不出域，数据可用不可见”要求构建的“数据和计算互联网（IoDC，Internet of Data and Computing）”的先行者，是隐私安全计算、人工智能 、跨云分布式存储和计算、大数据方面的“高新技术企业”。是上海市专精特新企业、上海市创新型中小企业，长宁区科技小巨人培育企业。翼方健数总部位于上海。
翼方健数自行研发了旗舰级产品翼数坊XDP隐私安全计算平台，作为构建“数据和计算互联网”的产品底座。产品采用了隐私安全计算、 跨云分布式存储、跨云计算调度、区块链对接等大量自研技术，是公司产品和技术的结晶。平台通过了中国信通院大数据产品能力评测——可信执行环境计算平台、联邦学习、多方安全计算三项主流安全计算的能力评测。2021年，以翼数坊为基础建设的“翼数通”，作为上海城市数字化转型的重大专项，成为了上海市数据交易所的重要基础配套交付设施，并于2024年10月顺利通过上海市数据局验收。
公司在2022年就在山东寿光就和当地数据运营主体一起实现了国内第一个医疗公共数据运营的落地案例，在2022年底“数据二十条”发布之后进一步和全国各地的区域医疗数据源（主要是地方卫健委）合作，实现医疗数据对于商业保险和医药行业的开放，实现数据流通和商业化。目前翼方健数已经和全国近20个城市的数据运营主体签署了公共数据合作运营的协议，在8个城市实现了医疗数据运营的商业化闭环。
二、基地导师简介
罗震博士，翼方健数（BaseBit.ai） 联合创始人和集团总裁。 自公司 2015 年创立以来，带领公司在隐私计算技术、数据治理、AI 技术等领域取得了长足的发展和进步。
罗震毕业于北京大学，并在普林斯顿大学获得电子工程系博士学位，获得学院最高荣誉Gordon Wu 奖学金。毕业后在硅谷长期从事软件研发工作，带领美国、印度、中国的研发团队，在专业算法上取得突破性进展，曾多次获得技术创新和优秀员工奖励。
三、基地运行主要举措
翼方健数研究生培养基地的主要措施、管理模式和保障机制如下。
1．主要措施
明确培养目标- 制定以医疗数据流通这个专题为导向的培养目标，注重理论与实践结合，培养研究生的技术创新能力、工程实践能力和解决实际问题的能力。
校企协同培养- 建立校企双导师制，学校导师负责学术指导，企业导师负责实践指导，确保研究生在理论和实践上同步提升。
项目驱动培养- 以翼方健数的实际项目为载体，让研究生参与研发、生产和管理等环节，提升实践能力和项目管理能力。
定制化课程体系- 根据医疗数据流通需求设计课程，涵盖技术前沿、工程实践和管理知识，特别是计算机和AI方面的知识。
实践平台建设– 根据翼方健数的实际数据流通平台的部署，为研究生提供生提供真实的工程环境和原始数据。
创新能力培养- 鼓励研究生参与企业技术创新，支持其申请专利、发表论文，并参与行业标准制定。
职业发展支持- 提供职业规划指导，帮助研究生了解行业动态和职业发展路径，增强就业竞争力。
2. 管理模式
校企协同管理- 建立学校和企业导师联合管理机制，共同制定培养方案、管理规范和考核标准，确保培养过程科学规范。学校主要负责学术管理，企业主要负责实践管理。
动态考核机制- 建立定期考核制度，对研究生的学术进展、实践成果和综合素质进行评估，及时调整培养计划。
信息化管理- 利用信息化平台实现数字化全过程管理，包括课程学习、项目进展、科研成果和考核评价等。
3. 保障机制
制度保障- 制定完善的基地管理制度，包括招生、培养、考核、知识产权归属等，确保培养过程有章可循。
经费保障– 学校和企业共同提供充足的经费支持，用于科研项目、实践平台建设、博士生津贴和学术交流等。
资源保障- 企业提供先进的实验设备、技术资料和工程实践机会，学校提供学术资源和导师支持。
知识产权保护- 明确博士生在基地期间产生的知识产权归属，保护企业和研究生的合法权益。
就业保障- 对于表现优秀的研究生，企业可优先录用，或推荐至合作伙伴单位就业。
四、2025年招生类别及专业
类别 | 方向 |
药学 | 管理药学（数据要素流通） |
五、联络人及邮箱
联络人：罗震
邮 箱：zhen.luo@basebit.ai
